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"So stellt man sich das vor:
Ein "richtiger" Chor hat einen "richtigen" Dirigenten.
TonArt ist dann wohl kein richtiger Chor ...
Experimentell war dieses "Singprojekt", aus dem TonArt hervorgegangen ist, in mancherlei Hinsicht. Eine brennende Frage schrie nach einer Antwort: Muss die bevormundende, schulmeisterliche Art mit einem Chor umzugehen, wie sie in der Chorleiterausbildung zuweilen vermittelt wird, eigentlich wirklich sein? Die Antwort nach einigen Jahren TonArt: Keinesfalls!
TonArt arbeitet demokratisch, selbständig. Jeder leistet seinen Beitrag, alles wird ausprobiert, mit oder ohne einen, der vorne steht. Gemeinsame Vorstellungen und Maßstäbe entwickeln sich, ohne dass explizit darüber gesprochen wird. Die Verantwortung, das Engagement und die Identifikation des Einzelnen sind hoch, das Niveau der klanglichen Ergebnisse meist ebenso. Vorschläge zum Repertoire oder zur Gestaltung kommen aus allen Ecken der Truppe und werden meist auch angenommen.
Es steht halt nicht immer einer vorne, auch nicht im Konzert, und dann muss es funktionieren. Und es funktioniert, der Erfolg spricht für sich. Sogar dann, wenn tatsächlich mal einer vorne steht. Aber eigentlich braucht es den gar nicht wirklich, denn Musik hat eine starke natürliche Neigung zu funktionieren, wenn man sie nicht behindert ...
Klar, ein "Coach" mit einigermaßen ausgeprägten Vorstellungen davon, was man erreichen könnte, ist schon hilfreich und wichtig. Aber eigentlich nur in den Proben, und auch da nicht immer.
Deshalb ist TonArt kein richtiger Chor."
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